Nick schafft es mit Witz und gleichzeitig einer ergreifenden Ernsthaftigkeit zu motivieren! Seine Videos haben mir als Mann schon ein paar Tränen gekostet! Und das hat wirklich etwas zu bedeuten! Weil es, verdammt nochmal, einfach stimmt was er sagt! Er hat einfach recht! Am besten du überzeugst dich selbst von ihm und schaust dir folgende 3 Videos an!

Nein warte noch kurz….

Jetzt verrate ich dir was mich dazu veranlasst hat diesen Artikel sofort schreiben zu müssen! Ich wollte es keinem vorenthalten! Nick Vujicic, der große Motivationstrainer! Nick Vujicic, der den orientierungslosen Leuten täglich Wege aufzeigt wie sie es schaffen einen Sinn in ihrem Leben zu finden! Nick Vujicic, der den Leuten nach einem schweren Schicksalsschlag: Autounfall, Verletzungen, sämtliche Lebenseinschränkungen, wieder Motivation und Lebensfreude schenkt! Nick Vujicic, der selbszweifelden Leuten zeigt wie sie ihr Selbstbewusstsein stärken!

Nick Vujicic, wenn man ihn auf der Straße sehen würde würden ihn viele garnicht sehen, ignorieren oder sogar auslachen! Nick Vujicic, hat ein großes Herz er hat verstanden auf was es ankommt um im Leben glücklich zu sein!

Das allerbeste Nick Vujicic, war am 31.3.2011 in Deutschland und begeisterte wie immer sein Publikum!

Ich bin mir sicher es wird Ihnen nachher besser gehen ganz egal in welcher Verfassung Sie gerade sind! Ich möchte Sie jetzt nicht länger auf die Folter spannen hier die motivierenden Videos…

P.s.: Wenn Sie auch etwas zu Nick Vujicic loswerden wollen, dann lassen Sie es allen SuXperianer wissen und posten es unten im Komentarfeld!

Herzliche Grüße
Tobias König

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Bewerber fragen mich oft was ist der wichtigste Inhalt einer schriftlichen Bewerbung, wie muss eine Bewerbung, Aufbau oder Form eines Bewerbungsschreibens aussehen! Auch dafür bekommen Sie reichlich Information in meinem Newsletter. Wenn jemand eine schnelle Antwort hören möchte sage ich immer darauf: das allerwichtigste ist, dass nicht Sie die Bewerbung toll finden sondern der Personaler der die Bewerbung liest! Daher schreiben und verfassen Sie alles so, dass es möglichst auf die Firmenphilosophie und den Personaler passt! Weiter Tipps bekommen Sie in meinem kostenlosen Bwerbungs- & Erfolgs Kurs Newsletter:

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Vergessen Sie nicht, meine perfekte Bewerbung ist nicht gleichzeitig Ihre perfekte Bewerbung! Das soll heißen, das jede Bewerbung die Sie sich aus dem Internet herunterladen IMMER auf die Firma, Ihre Person und im Idealfall auch auf den Personaler (Personalchef) abgeändert werden muss! Wenn Sie sich jetzt immer noch Fragen „Wie schreibe ich eine Bewerbung“ oder wie schaut meine perfekte Bewerbung aus? Wenn Sie wissen wollen wie Sie sich auf eine ganz besondere Art bewerben damit sie einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern haben, dann besuchen Sie meine Webseite bei der Sie sich für meinen Kurs –Newsletter kostenlos eintragen! Mit Ihrem Eintrag haben Sie all diese Fragen und die weit gefürchtete Frage: „Wie schreibe ich eine Bewerbung“ geklärt! Wir sehen uns auf der anderen Seite…

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Weiterhin viel Erfolg &
Herzliche Grüße
Tobias König

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Haben Sie sich schon mal gefragt wie unser Geld funktioniert oder besser gesagt warum unser Geld mittlerweile nicht “mehr” so gut funktioniert?

Ich habe dazu eine sehr gute Geschichte auf Youtube gefunden. Die Geschichte vom Goldschmied Fabian! Diese Geschichte erklärt ganz simpel wie unser Geld funktioniert.
Wie es entstanden ist. Warum die Banken immer reicher und alle anderen immer ärmer werden. Warum unser Geldsystem auf kurz oder lang zum Scheitern verurteilt ist.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Anschauen der Videos.
Hinterlassen Sie Ihre Meinung im Kommentarfeld!….

Herzliche Grüße
Tobias König

Jetzt aber zu den Videos…

Goldschmied Fabian Teil 1

Goldschmied Fabian Teil 2

Goldschmied Fabian Teil 3

Goldschmied Fabian Teil 4

Goldschmied Fabian Teil 5

Goldschmied Fabian Teil 6

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Image via Wikipedia

Um eine Bewerbung schreiben zu können brauchen Sie einen Computer und gute Software! Gute Software zu besorgen kann viel Geld kosten! Was aber viele nicht wissen ist, dass man im Internet hochwertige Software legal herunterladen kann!

Wenn Sie also in Zukunft nach einer Software im Internet suchen, fügen Sie die Wortkombination „Open Source“ nach Ihrem Suchbegriff hinzu und Sie finden zu fast jeder kostenpflichtigen eine kostenlose Software!

Bei Open Source Software ist die Benützung natürlich auch legal! In den meisten Fällen wird solch eine Software in Gruppen von hoch motivierten Freizeit-Programmierern erstellt!

Jetzt zur Software:

Sollten Sie kein Schreib-Programm auf Ihrem Computer haben mit dem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen erstellen können, dann finden Sie hier den kostenlosen „Open Office Writer“ (Mit dieser Software ist auch das Abspeichern Ihrer Bewerbungen in PDF-Format möglich):

http://de.openoffice.org/
Hier finden Sie 2 tolle Bildbearbeitungsprogramme kostenlos für Ihr Bewerbungsfoto oder das Design Ihrer Bewerbung. Wobei paint.net meiner Meinung nach einfacher zu handhaben ist!

http://www.getpaint.net/

http://www.gimp.org/
Sollte Ihnen noch das ein- oder andere Programm fehlen, werden Sie in folgender „Open Source“ Übersicht bestimmt fündig. (Um in die Übersicht zu gelangen klicken Sie auf „Applications“ – „Browse catalog“):

http://www.liberkey.com/
Damit Sie Ihre Traumjobs ausfindig machen können, zeige ich Ihnen noch etwas ganz tolles! „Meta Job Suchmaschinen“ sind Suchmaschinen die viele Jobbörsen und Firmenwebseiten auf einen einzigen Klick nach freien Arbeitsstellen durchsucht! Somit geht Ihre Suche um einiges schneller!

Meta Job-Suchmaschinen

in Österreich
Metajob.at
Careerjet.at

in Deutschland
Stellenboersen.de
Jobs.de
Jobscanner.de
Kimeta.de

in der Schweiz
Jobsuchmaschine.ch
Stellenanzeiger.ch

Viel Spaß bei Ihrer Jobsuche und beim Schreiben Ihrer Unterlagen!

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Image by oder345nn via Flickr

Ich möchte Ihnen hier eine meiner Methoden erklären, warum Sie es schaffen können, Ihren Traumjob zu bekommen. Ich habe diese Methode auf:
http://www.wie-schreibe-ich-eine-bewerbung.at/tipps
schon kurz angerissen und möchte es Ihnen hier etwas genauer erklären.

Es ist egal welchen Traumjob Sie erreichen wollen. Es ist nur eine Frage der Planung!
Ziele erreicht man nicht durch herumsitzen und jammern, dass sich nichts ändert!
Ziele erreicht man dadurch dass man sich hinsetzt und schriftlich den Weg zum Ziel plant! Vielleicht denken Sie das ist ja nichts Neues! Aber haben Sie es schon mal versucht? Haben Sie sich wirklich hingesetzt und ein großes Ziel geplant.

Mein Ratgeber und diese Webseiten sind der beste sichtbare Beweis dafür, dass diese Methode wirklich funktioniert! Mein Ziel, meine Motivation war, dass ich mit meinem Wissen anderen helfe erfolgreich zu werden. Ich habe angefangen mein Ziel schriftlich zu fixieren. Ich hatte keine Ahnung von Webseitenprogrammierung, keine Ahnung wie man ein Buch schreibt,  keine Ahnung wie man solch einen Kurs programmiert, und Geld hatte ich als Student auch kaum.

Aber was ich wusste war, dass wenn ich etwas schriftlich plane, ich es schaffen werde! Ich selbst habe diese Methode vor ca. 10 Jahren in einem Seminar zum ersten Mal gehört. Ich habe sie angewendet und damit erreicht dass ich jetzt zum Musicaldarsteller ausgebildet werde und nicht mehr im Büro sitze! Ich wusste also, dass diese Methode wirklich funktioniert. Darum habe ich sie auch für dieses Projekt eingesetzt und ich denke das Resultat kann sich mittlerweile sehen lassen!

Das heißt: Egal was Sie erreichen wollen, Sie müssen das nicht alles schon können, wissen oder haben. Wichtig ist, das Ziel vor Augen und die Bereitschaft das nachzuholen, was Sie noch nicht können oder wissen! Alles Andere ergibt sich dann von selbst!

Ich möchte Ihnen diese Methode anhand folgendem ausgefallenen Beispiel genauer erklären…

Angenommen Ihr Traumberuf ist Besitzer einer Cocktailbar am Strand der
Malediven zu werden!

• Stellen Sie sich jetzt vor, dass Ihre Cocktailbar schon existiert! Schreiben Sie alle Träume und Ideen mit allen Details nieder, die Ihnen zu Ihrer Cocktailbar am Strand der Malediven einfallen!
• Darunter schreiben Sie ein Datum wann Ihre Cocktailbar eröffnen soll!
• Dann schreiben Sie auf, was alles für Ihre zukünftige Cocktailbar notwendig ist! Zum Beispiel: auf die Malediven fliegen. Dort eine günstige Lage finden. Behördengänge erledigen. Geld auftreiben. Einen Mentor suchen (jemanden, der so etwas schon einmal gemacht hat) um von ihm zu lernen. Cocktailmix-Kurs besuchen. Einrichtung planen. Cocktailbestellkarte schreiben.
• Diese einzelnen Punkte sortieren Sie nach zeitlicher Dringlichkeit! Dann starten Sie und erledigen einen Punkt nach dem anderen, bis Sie Ihre Cocktailbar eröffnet haben!

Sie sehen, es ist ganz egal, wie verrückt Ihr Vorhaben ist!

Vielleicht kommen Ihnen jetzt Zweifel weil Sie denken, ja aber ich hab ja kein Geld dazu und ich habe Familie usw. Klar in diesem Fall ist es bestimmt schwieriger. Das sind Probleme und Probleme sind da um gelöst zu werden! Denn der Punkt Geldbeschaffung für Ihr Ziel gehört natürlich genauso in Ihre Planung wie das Managen Ihrer Familie! Um Ihr Ziel zu erreichen müssen Sie nicht aufgeben was Sie bis jetzt aufgebaut haben. Sie müssen nur Ihre Zeit etwas umstrukturieren und Prioritäten setzen.

…Vergessen Sie nicht. Hier geht es um Ihr Leben um Ihre Berufung, um Ihre innere Zufriedenheit, um Ihr Glück. Meinen Sie Ihre Kinder oder Ihr Partner können wirklich glücklich sein wenn Sie es nicht sind? Was haben Sie davon wenn Sie 65 Jahre alt sind und Ihnen plötzlich klar wird, dass Sie in Ihrem Leben eigentlich nie das gemacht haben, was sie erfüllt hätte? Wollen Sie wirklich darauf warten bis sie das Zeitliche segnen? Es ist nie zu spät etwas Neues anzufangen!

Sie sind kein Egoist wenn Sie das machen was Sie gerne machen! Ein Egoist wären Sie wenn Sie nur das machen was sie gerne machen! Wenn Sie heute an Ihrer Einstellung und Ihren Plänen nichts ändern wird morgen noch alles beim Alten sein!

Wie Sie sich jetzt entscheiden das überlasse ich ganz Ihnen. Diese Entscheidung kann Ihnen niemand abnehmen.

Wenn Sie sich jetzt schwer tun sollten eine Entscheidung zu treffen, dann kann ich Ihnen einen sehr guten Blog Artikel von Herrn Siegfried Trebuch ans Herz legen! Siehe: http://www.siegfriedtrebuch.com/einstellung/entscheidungen-treffen

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Jeder normale Mensch schreibt eine Bewerbung oder gleich mehrere und schickt diese dann per Post oder E-Mail an ein- oder mehrere Unternehmen.

Ich bin aber nicht normal und habe es auf einen etwas anderen Weg versucht! Eigentlich war es mehr ein Zufall, dass sich das so ergeben hat! Aber im Nachhinein betrachtet ist es eine sehr effektive Methode die einige Vorteile hat!

Ich war damals auf Suche nach einem Job im Tiefbaubüro. Gleich vorweg, dies war nicht mein Traumjob. Ich habe nach einem halben Jahr gekündigt weil es für mich eine Qual war im Büro zu sitzen.  Sie sehen- auch ich habe nicht von Anfang an meinen Traumjob gehabt. Aber ich bin froh, dass ich mich doch noch dazu entschieden habe meinem Traumjob, meiner Berufung, nachzugehen!

Meine Geschichte wie ich es  geschafft habe das zu arbeiten was mir wirklich Spaß macht, finden Sie in der Einleitung in meinem Spezial-Report!

Zurück zum Thema. Ich war damals auf Suche nach einem Job als Tiefbautechniker. Ich suchte mir aus dem Internet und diversen Zeitungen möglichst viele Job-Annoncen zusammen. Ich hatte dann in etwa 20 Stück und fragte per Telefon nach, ob der ausgeschriebene Job noch zu haben sei!

Ein Unternehmen von den 20 konnte ich nicht gleich erreichen. Nach genauerem Betrachten bemerkte ich, dass das Büro gleich bei mir um die Ecke ist! Ich dachte mir, nein, ich rufe nicht an, ich probiere jetzt was anderes! Ich habe mich schick gemacht, bin zu diesem Büro hinspaziert, habe angeläutet und über die Haussprechanlage gefragt ob der Hr. ….. zu sprechen sei. Das war der Herr an den man die Bewerbung laut Annonce hätte richten sollen!

Eine freundliche Stimme antwortete mir, dass dieser gerade in einer Besprechung sei aber ich herein kommen soll weil diese gleich aus ist! Ich ging nach oben ins Büro. Die nette Stimme entpuppte sich als Sekretärin. Sie fragte mich was mein Anliegen sei! Ich sagte, dass ich Ihre Annonce gesehen habe und eben in der Nähe war und mir gedacht habe ich könnte ja gleich persönlich vorbei schauen und fragen ob die Stelle noch zu haben sei. Sie sagte Ja die Stelle sei noch zu haben.

In diesem Moment öffnete sich die Seitentür und der Herr … trat herein. Die Sekretärin stellte mich ihm vor. Daraufhin bat er mich gleich in sein Büro. Er erklärte mir etwas über die Firma. Danach schlug er mir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vor. Daraufhin verabschiedete er mich und ich ging wieder nach Hause!

Am vereinbarten Termin kam ich und habe (unaufgefordert) gleich meine kompletten Bewerbungsunterlagen die ich mit all meinen Tricks verfasst habe, mitgebracht!
Das Bewerbungsgespräch meisterte ich ohne Probleme.

Er erzählte mir, dass er noch ein paar andere Bewerbungen von Leuten hat die auch die gleiche Ausbildung haben wie ich und er mich anruft sobald er Bescheid weiß. Er rief mich einen Tag später an und ich bekam den Job.

Etwas später dachte ich mir, dass dieser Zufall eigentlich eine geniale Möglichkeit ist sich zu bewerben! Denn mein großer Vorsprung gegenüber den anderen Bewerbern war

• das ich durch diese Aktion in seinem Kopf geblieben bin.
• Ich zeigte, dass mir dieser Job so wichtig ist dass ich mir die Mühe mache anzuläuten.
• Ich bewies durch die Aktion Spontaneität, Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit.
• Was ich am allerbesten fand, war, dass ich im vornherein wusste welche Person mich beim Vorstellungsgespräch erwartet. Ich konnte mich auf diese Person einstellen und das Vorstellungsgespräch mit voller Gelassenheit meistern.

Ich kann Ihnen natürlich nicht garantieren, dass diese Methode immer funktioniert.  Vor allem bei  größeren Unternehmen kann es schwieriger werden am Portier vorbei zu kommen! Ob Sie es ausprobieren oder nicht das überlasse ich Ihnen!

Haben Sie Fragen oder Anregungen zum Thema dann hinterlassen Sie mir eine Nachricht unten im Kommentarfeld!

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Was ist Motivation?

Motivation ist der Sprit Ihres Erfolgsmotors! Motivation ist herbeigeführte Energie, in emotionaler Form, die Sie brauchen um Ihre Ziele schneller zu erreichen!
Ein Ziel ohne Motivation erreichen zu wollen ist wie eine Autoreise in den Urlaub ohne Treibstoff!

Der Mensch braucht Motivation egal ob für große oder kleine Ziele!

Es gibt die These, dass der Mensch von Grund auf faul ist! Ein Tanzlehrer von mir sagte einmal: „Der Körper ist eine träge Masse und besteht ca. 50-70 % aus Wasser! Was macht Wasser? Es sucht immer den geringsten Wiederstand.“ Das wäre eine Begründung warum wir am liebsten faul herumsitzen.

Manche Erfolgstrainer sind der Meinung, dass der Mensch sich das Faul-sein erst mit der Zeit angewöhnt hat! Mit der Begründung, dass die Urmenschen keine faulen Menschen waren!
Ich bin jedoch der Meinung, dass die Urmenschen sehr wohl auch faul waren. Nur die Motivation aktiv zu sein war damals einfach eine andere als heute! Als Urmensch hatte man Angst ums Überleben bzw. Hunger als Motivation. Heute haben wir (zumindest in unserem Land) diese Form von Motivation nicht mehr.

Egal, wie es auch immer sei. Keiner von uns hat damals gelebt, darum werden wir es schwer haben das zu beweisen!  Fakt ist, dass heute der Mensch nur etwas tut, wenn er eine Motivation dazu hat.

Welche Arten von Motivation gibt es?

Im Großen und Ganzen gibt es zwei Arten von Motivation. Die Fremdmotivation und die Selbstmotivation.

Fremdmotivation (extrinsische Motivation) ist Motivation die Sie über jemanden anderen bekommen! Das kann Anerkennung sein wenn Sie jemand lobt für eine gute Arbeit.
Oder materielle Dinge wie z.B. Geld das sie als „Lob“ für ihre Arbeit bekommen.
Um es gleich vorweg zu nehmen, Fremdmotivation ist eine sehr schwache Motivation.

Diese Art der Motivation macht abhängig von anderen Menschen oder materiellen Dingen wie z.B. Geld. Ich beobachte immer wieder wie sich Freunde vom Lob anderer Personen abhängig machen und deshalb ganz verzweifelt sind! Lob ist sehr wichtig, aber bitte machen Sie sich von dieser Art der Motivation nicht abhängig! Fremdmotivation hält nicht sehr lange an. Wussten Sie dass wenn Sie jemand mit Euphorie motiviert etwas zu tun, dann hält diese Motivation nur max. 3 Tage lang an.

Selbstmotivation (intrinsische Motivation) hingegen ist die stärkste Art der Motivation!
Selbstmotivation ist noch dazu die einfachste Methode um an Motivation zu kommen! Jeder trägt die Möglichkeit der Selbstmotivation mit sich herum aber die Wenigsten nützen diese Methode effektiv um an ihr Ziel zu kommen! Wenn Sie Selbstmotivation noch nicht kennen sollten, dann sollten Sie heute anfangen sich damit zu beschäftigen!

Wie motiviert man sich selbst?

• Setzen Sie sich Ziele die Sie Schritt für Schritt erreichen!
  Übermorgen zeige ich Ihnen wie Sie das in die Praxis umsetzten können.
• Sagen Sie zu sich selbst immer wieder, dass Ihnen Ihre Tätigkeit Spaß macht!
• Freuen Sie sich auf das was Sie zu tun haben!
• Konzentrieren Sie sich auf die positiven Dinge Ihrer Tätigkeit und akzeptieren die Negativen!
• Stellen Sie sich das Ziel vor das Sie mit Ihrer Tätigkeit erreichen wollen!
• Loben Sie sich selbst. Sagen Sie zu sich, dass sie etwas gut gemacht haben!
• Belohnen Sie sich nachdem Sie etwas geschafft haben. Je nachdem wie groß Ihr Ziel war, kann das z.B. ein Stücken Schokolade, Essen gehen oder einer Reise sein!

Wenn Sie dieses Thema sehr interessiert und Sie sich tiefer mit dieser Materie beschäftigen wollen, dann können Ihnen folgende Schlagwörter weiterhelfen… Mental Training,  Autosuggestion, NLP (Legen Sie alte Gewohnheitsmuster ab und machen sich Neue).

Fragen Sie sich selbst.

- Welche Art von Motivation haben Sie bis jetzt benutzt?
- Haben Sie immer auf Fremdmotivation gewartet?
- Machen Sie sich von Fremdmotivation abhängig?
- Welche Möglichkeiten der Selbstmotivation benutzen Sie?

Ach ja, Motivation kann man übrigens auch essen! Essen Sie doch ab und zu mal Cashew-Kerne oder trinken Sie eine Tasse ungesüßten Kakao. Denn Cashew-Kerne und Kakaopulver enthalten einen hohen Anteil an L-Tryptophan. Dieser Stoff wird im Körper zu Serotin umgewandelt! Das wiederum sorgt bei jedem Menschen für eine gute Stimmung.

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…Sehr viel! Sie können sogar so weit gehen und sagen dass Sie das gleiche sind wie ein Produkt aus dem Supermarkt! Ich erkläre Ihnen das anhand einer Geschichte…

Stellen Sie sich folgende Situation vor. Sie sitzen daheim und haben einen Stapel an Post mit Werbung vor sich auf dem Tisch liegen! Dabei fällt Ihnen ein, dass Ihre Stereoanlage gestern kaputt gegangen ist und Sie sich eine Neue zulegen wollen!

Sie durchsuchen den Stapel nach Werbeprospekten in denen Sie Angebote zu Stereoanlagen finden. Sie haben 3 passende Prospekte gefunden. Sie blättern das erste Prospekt durch! Dieses spricht Sie nicht an, schlechte Fotos, keine genauen Werbetexte! Sie greifen zum Nächsten! Bei diesem wird relativ gut über das Produkt geschrieben aber Sie finden keine Fotos. Sie legen diesen trotzdem auf den Stapel derer die sie sich noch genauer anschauen wollen und greifen zum dritten Prospekt! In diesem sind tolle Produktfotos, schöne blumige Erklärungen sodass man sich richtig gut vorstellen kann, die edle Stereoanlage bereits zu besitzen! Sie stellen sich vor, wie das Gerät in Ihrem Zimmer steht und wie Ihre Freunde Sie für dieses coole Gerät beneiden!

Sie denken sich, dieses Gerät ist so toll, das will ich haben, ich werde es mir genauer im Elektrofachhandel anschauen!

Sie fahren zum ersten Geschäft und sehen die edle Stereoanlage in der Auslage stehen und sie sieht  genauso aus wie auf dem Bild und Sie wissen eigentlich schon, dass Sie die haben wollen. Sie gehen ins Geschäft und wollen den Sound dieser Anlage hören! Yeah, der Bass ist wirklich so satt wie im Prospekt beschrieben! Ich will das Ding kaufen! Nein Stopp, Sie erinnern sich an das zweite Gerät das Sie sich noch anschauen wollten!

Sie gehen ins zweite Geschäft! Suchen nach dem Ding das auf die Textbeschreibung aus dem Prospekt, passt! Nach längerem Suchen fragen Sie dann einen Mitarbeiter. Dieser zeigt Ihnen das Gerät! Eigentlich schaut es nicht schlecht aus! Hat ein bisschen andere Extras wie Ihr Favorit aus dem ersten Geschäft! Kurzentschlossen, gehen Sie wieder aus dem Geschäft und holen Sich das edle Gerät aus dem ersten Geschäft!

Sie packen zu Hause das Gerät aus und haben das Gefühl eine edle Stereoanlage gekauft zu haben. Nachdem Sie diese jetzt höchstwahrscheinlich 5 Jahre zu Hause stehen haben, ist es für Ihr Leben ein gewisser Mehrwert, den Sie sich geleistet haben!

Haben Sie jetzt erkannt was Bewerbungen mit Artikeln aus dem Supermarkt gemeinsam haben!

Ihre Bewerbung ist Ihr Werbeprospekt! Dieses Prospekt bekommt der Personalchef (Personaler) zugeschickt! Der Personaler sucht sich alle relevanten Bewerbungen aus dem Stapel heraus und entscheidet dann nach Gefallen welche Bewerber er sich genauer anschauen möchte! Von den ausgewählten hat er natürlich auch einen Favoriten (er ist ja auch nur ein Mensch wie Sie). Einen bei dem Ihm die Bewerbung sehr gut gefällt. Trotzdem möchte er sich in einem Gespräch davon noch überzeugen!

Der Personaler lädt sich dann seine ausgewählten 5-6 Bewerber ein um sich diese genauer anzuschauen!

Wie die einzelnen Vorstellungsgespräche dann verlaufen und wer den Job bekommt hängt dann noch von anderen Faktoren ab. Aber Sie haben bestimmt erkannt dass derjenige, der die bessere Bewerbung geschrieben hat, bereits einen riesen Vorsprung hat! Dieser Bewerber hat es dann auch leichter beim Bewerbungsgespräch zu überzeugen!

Sie fragen sich bestimmt, wie Sie eine Bewerbung schreiben, die besser ist als die Anderen und die den Personaler so anspricht, dass er Sie haben will.

Die Antwort ist ganz einfach!…
Warum haben Sie sich in der vorherigen Geschichte, für genau diese Stereoanlage entschieden? …Logisch. Weil Sie von der Schreibweise und den Bildern aus der Werbung manipuliert worden sind. So waren Sie bereits vor dem Kauf, vom Produkt überzeugt.

Sie müssen sich also bewusst werden dass  Ihre Bewerbung nichts anderes als Ihre Werbung ist! Sie sollten deshalb Ihre Bewerbung mit aller Kunst aus der Werbebranche verfassen!

Wenn Sie keine Ahnung von Werbetexten haben, dann zeige ich Ihnen einen einfachen Trick den jeder „nicht Werbetexter“ ganz einfach anwenden kann!

1) Sammeln Sie Werbeprospekte.

2) Schreiben Sie alle Wörter heraus, die ein angenehmes Gefühl in Ihnen hervorrufen.

3) Tauschen Sie die faden Wörter aus Ihrer Bewerbung gegen die von Ihnen gesammelten aus.

Wörter, die ein angenehmes Gefühl vermitteln, sind zum Beispiel:
Vorteile, optimal, große Bedeutung, zuverlässig, perfekt, sensationell…

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Als Kind oder Jugendlicher haben Sie sicherlich Wünsche gehabt was Sie später einmal werden wollen! Vielleicht haben Sie als Kind gewisse Dinge sehr gerne gemacht und wollten diese Hobbys oder Fähigkeiten zum Beruf machen!

Ich wollte als Kind mit 13 Jahren Sänger werden, ich hatte das große Glück das meine Eltern nicht versucht haben mir diesen Wunschtraum auszureden. Heute studiere ich Musical.

Bei vielen anderen Kindern läuft es jedoch anders…

Kinder erzählen Ihren Traumberuf den großen Leute, z.B. den Eltern, Freunden, oder Geschwistern! Was passiert dann? Die großen Leute erzählen den Kleinen dass sie mit solch einem Beruf nichts verdienen können, dass Künstler auf der Straße leben müssen und Ihre Familie nicht ernähren können, sie erzählen ein Märchen nach dem anderen.  Aus ist es mit dem schönen Traum! Was tut man als Kind? Man glaubt den großen Leuten und sucht sich später einen anderen Beruf mit dem man genug Geld zum Leben verdient, aber nicht wirklich glücklich ist (und ganz nebenbei seine Eltern glücklich macht)!

Das schlimme an dieser Geschichte ist, dass es eigentlich keine Geschichte, sondern in vielen Fällen traurige Realität ist!

Warum sagen die großen Leute das den Kleinen?

Das hat in den meisten Fällen drei Gründe:

Grund 1: Weil Ihnen dasselbe schon von Ihren Eltern gesagt wurde und Sie gar nicht weiter darüber nachgedacht haben.

Grund 2: Weil Sie dem eigenen Kind (meist Unterbewusst) nicht vergönnen erfolgreicher zu werden als man es selbst ist.

Grund 3: Weil Sie nur auf die finanzielle Absicherung, nicht aber auf die wahren Berufswünsche des Kindes eingehen.

Warum versuchen viele der mittlerweile groß gewordenen Kinder, also die Erwachsenen, nicht ihrem Traumjob nachzugehen?

Das kann folgende Gründe haben:

• Sie sind der Meinung sie können es sich finanziell nicht leisten ihrem Traum nachzugehen.
• Sie meinen, dass sie nicht die Zeit dazu haben um sich die Fähigkeiten und Kenntnisse für ihren Traumjob anzueignen.

• Sie wollen Unterstützung weil sie es alleine nicht schaffen können!

Diese 3 Gründe sind Probleme! Probleme sind da um gelöst zu werden!
Wenn Sie Problemen immer aus dem Weg gehen, kommen Sie keinen Schritt weiter, Sie bleiben stehen wo sie gerade sind! Wenn Sie versuchen Probleme zu lösen werden Sie Schritt für Schritt weiterkommen und Ihr Ziel erreichen!

Wenn Sie sich verändern wollen, müssen Sie etwas an Ihrer aktuellen Situation ändern sonst wird alles beim Alten bleiben!

Das hört sich alles leicht und einfach an…
Ich bin jedoch davon Überzeugt, dass Sie alles schaffen können, wenn Sie es wirklich wollen und physisch dazu in der Lage sind!

Warum ist es wichtig, dass Sie Ihren Traumjob bekommen?

Wenn Sie Ihren Traumberuf erreicht haben, dann haben Sie Spaß an der Arbeit und sind ausgeglichen. Diese Ausgeglichenheit überträgt sich dann auf Ihre Freizeit. Folgedessen auf Ihre Familie, Freunde und Ihre Sportlichen Aktivitäten.

Kurz gesagt: Sie haben Spaß am Leben! Sie haben Freude an dem was Sie arbeiten und sehen den Sinn Ihres Lebens! Spätestens jetzt sollte Ihnen klar sein warum es für Sie wichtig ist darüber nachzudenken, dass Sie Ihren Traumjob erkennen und bekommen.

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Um aufzufallen können Sie alles Mögliche mit Ihrer Bewerbung machen! Achtung, sehr provokantes Design kann nach hinten losgehen und kontraproduktiv wirken! Das Design oder Layout Ihrer Bewerbung gegen die Standards zu gestalten, kann auch Vorteile bringen. Denn so sticht Ihre Bewerbung unter Umständen leichter heraus.

Denken Sie immer daran: weniger ist in diesem Fall mehr. Denn das Wichtigste ist der Inhalt. Der größte Fehler, den Sie machen können, ist durch extravagantes übertriebenes Design, den Fokus von dem geschriebenen Inhalt auf das Design zu lenken. Das wäre wahrscheinlich nur dann von Vorteil, wenn Sie sich in der Designerbranche, Werbebranche oder in Bereichen des Marketings bewerben wollen.

Menschen sind Gewohnheitstiere! Personaler sind auch Menschen, daher wollen diese am liebsten Bewerbungen sehen, die Sie gewohnt sind! Das heißt, Sie sollten gewisse Grundregeln einhalten um nicht negativ oder gar peinlich aufzufallen.

Das sind gewisse ungeschriebene Gesetze, goldene Grundregeln die Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen beachten sollten!

Jetzt aber zu den Grundregeln:

Das Anschreiben oder auch Bewerbungsschreiben genannt, sollte nie länger als eine Din A4 Seite sein! Ihr Lebenslauf sollte idealerweise eine Seite, aber maximal zwei Seiten lang sein. Länger aber auf keinen Fall, das interessiert niemanden! In der Kürze liegt die Würze!

Verwenden Sie weißes Din A4 Papier mindestens 80g/m2.
Buntes Papier nur, wenn es wirklich gut aussieht und zur beworbenen Stelle passt. KEIN kariertes oder liniertes Papier. Das wirkt unprofessionell!
Öko-Papier nur bei passenden Stellen z.B. WWF oder „Rettet den Regenwald- Firmen“.

Jeder sollte bei seinem Layout auf regelmäßige Seitenränder achten.
Richten Sie sich dabei am besten nach folgenden Standardabständen: Seitenrand links: 24,1 mm
• Seitenrand rechts: mind. 8,1 mm
• Seitenrand unten: 16,9 mm
• Seitenrand oben: 16,9 mm

Verwenden Sie Standardschriftarten.
Gut geeignet sind „Times New Roman“ oder „Arial“. Sie sollten sich für EINE, aber maximal ZWEI Schriftarten entscheiden. Handschriftlich NUR, wenn ausdrücklich gefordert!

Die Schriftgröße sollte 12pt betragen, mindestens jedoch 10pt.

Gehen Sie mit Balken, Einrahmungen und Verkastelungen sparsam um!
Im Zweifelsfall gilt hier immer die Regel, weniger ist mehr.

Verwenden Sie maximal drei Farben in den gesamten Unterlagen. Wenn Sie sich mehr mit guten Farbkombinationen auseinandersetzten möchten, klicken Sie auf folgenden Link: Colorschemedesigner.com
Wenn Sie mehr zum Thema Farbe und deren psychologische Wirkung lesen wollen, klicken Sie auf folgenden Link: Google-suche

Schreiben Sie Ihren Bewerbungstext nicht in einer „Wurst“! Machen Sie nach spätestens vier bis sechs Zeilen einen Absatz. So liest sich der Text leichter und erschlägt nicht. Schreiben Sie immer kurze Sätze und keine komplizierten Nebensätze. Im Zweifelsfall machen Sie immer zwei Sätze daraus. Einige kurze knackige Hauptsätze wirken immer gut.

Wenn Sie sich für Berufe, in denen Sie viel schreiben müssen, bewerben, zum Beispiel als Journalist, Reporter, Sekretärin… dann sollte der Bewerbungstext eine gute Kombination aus Haupt- und Nebensätzen aufweisen.

Schreiben Sie den Text optimistisch, kurz und bündig. Das Schlimmste was Sie in Ihrer Bewerbung machen können ist, wenn Sie bettelnd, selbstzweifelnd schreiben, oder die Mitleidsmasche anwenden. Wenn Sie z.B. schreiben „Ich bekomme keinen Job und bin schon so lange arbeitslos. Ich hoffe bei Ihnen klappt es“. Solche Sätze sind absolute NO-GOES.

Schreiben Sie nicht übertrieben oder überheblich. Heben Sie trotzdem alle Ihre Vorzüge deutlich heraus. Es gibt schlechte Ratgeber in denen liest man immer wieder „zählen Sie auch Ihre Schwächen auf“. Machen Sie das auf keinen Fall. Ihre Schwächen können Sie sich für das Bewerbungsgespräch aufheben und selbst da gibt es Tricks diese zu beschönigen! Alles klar? Also niemals Ihre Nachteile aufzählen, nicht einmal im Ansatz.

Neben Ihren Stärken sollten Sie in Ihrer Bewerbung auf, für die Firma wesentliche, bisherige Tätigkeiten eingehen.

Schreiben Sie von sich, dass der Personaler den Eindruck bekommt sie bringen dem Unternehmen einen Mehrwert!

Sie können auch die zwei bis drei wichtigsten Wörter oder Sätze in Ihrer Bewerbung unterstreichen, „Fett“ oder „Kursiv“ schreiben und diese damit hervorheben.

Vermeiden Sie das veraltete hochachtungsvolle Getue! Damit verstecken Sie Ihre Persönlichkeit. Schreiben Sie aber auch nicht, wie Sie mit Ihrem besten Kumpel reden würden. Hier ist die goldene Mitte gefragt. Bleiben Sie jedoch immer höflich.

Denken Sie immer daran, Sie schreiben für den Personaler der Firma den Brief. Das heißt, dem Personaler muss dieser Brief gefallen.

Haben Sie Fragen oder Anregungen zum Thema dann hinterlassen Sie mir eine Nachricht unten im Kommentarfeld!

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